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• Hosco

  

  Marketing and Comunications cluster F&B (maternity leave) - NH

  hace 9 días

  Jornada completa

  Alcobendas

  Are you looking for a new adventure? we are looking for an F&B Cluster MarCom (Food & Beverage Cluster Marketing & Communications Manager) to cover a maternity leave A F&B Cluster MarCom (Food & Beverage Cluster Marketing & Communications Manager) is responsible for developing and executing marketing and communication strategies for the food and beverage outlets across multiple hotels within a cluster or region. Here's a brief definition in English: ¿Qué tendrás que hacer? Definition of the Marketing & Communication Plan for Outlets Establishment of the Marketing & Communication plan. Plan creation. Plan monitoring. Plan adaptation throughout the year. Branding and Concept Ensure visual and conceptual consistency for each outlet. Development of all stationery and communication/marketing materials required for each restaurant. Digital Communication Supervise publications, materials, and shootings. Control monthly publication calendars. Coordinate with agencies and the e-commerce team. Optimize presence on key platforms (websites, Google Business Profile, reservations). PR Coordinate the PR plan of each outlet’s hotel. Draft/Review press releases. Organize national and international press trips to promote the restaurant. Hosting: receiving journalists and influencers. Development of gifts for clients or press. Collaborate on national and international Press Trips organized by BU or RO where the hotel, and therefore the restaurant, is promoted. Campaigns and Activations Ensure proper implementation of promotions and events. Analysis and Visibility Establish KPIs, track them, and consolidate reports. Verify updates of websites, apps, and basic SEO. Analyze competition and digital trends. Regional and Cross-Functional Coordination Align the strategy of the different outlets under a unified brand vision. Share best practices among hotels and ensure consistency across all markets. Management of Suppliers and External Agencies Select, coordinate, and follow up with PR, social media, and design agencies. Validate deliverables and ensure compliance with timings and budgets. Budget and Reporting Establish the annual budget of each restaurant in collaboration with the GM, Revenue, and F&B department. Control the assigned marketing investment. Prepare consolidated reports by country/region for Management and BU. Reporting Direct reporting to the GM. ¿Qué buscamos? Skills Excellent capacity to plan, organize and manage priorities; Strategic thinking, in line with brand positioning and business objectives. Service oriented person Strong sense of aesthetics and creativity. Excellent communication skills, verbal and written, in Spanish and English; Experience / knowledge of graphic design tools Prior experience in Hospitality and Tourism/Gastronomy/Luxury experience Spanish mother tongue is mandatory plus high level of English Qualifications Master/Bachelor's Degree in Marketing or Communication Minimum 2 years of experience in similar position ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to shaping exciting careers around the world and fostering cross-cultural experiences. Our journey is driven by the passion and dedication of our amazing teams, who also enjoy exclusive benefits such as: Global experience – a diverse team representing over 150 nationalities. Challenging professional development opportunities , both nationally and internationally. A wide range of training programs to enhance skills. Well-being initiatives , including flexible working conditions. Employee recognition programs , such as our “Memorable Dates.” Opportunities to make a difference through our sustainability program and volunteering initiatives. Employee rates and promotions , with discounts at our hotels worldwide and exclusive perks through our corporate loyalty program.

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• ClutchLoop

  

  Marketing Executive

  hace 21 días

  $1500–$1650 mensual

  Jornada completa

  Salamanca, Madrid

  Marketing Coordinator — ClutchLoop ClutchLoop is looking for a Madrid-based Marketing Assistant to help us execute campaigns, distribute content, and keep our marketing operation moving as we grow. This is a fully remote position, but you must currently live in Madrid. While most of the work will be done remotely, we want someone local who can occasionally support photoshoots, content productions, events, and in-person meetings when needed. You’ll work directly with the founder and help turn creative ideas into executed campaigns. Your job will be to take a brief and run with it: coordinating photographers, models, brand ambassadors, and influencers; editing videos from existing B-roll; and distributing content across Instagram, TikTok, email, and our website. You should understand how social platforms work, know what is currently trending, and be able to turn one photoshoot into a full week of content. We’re looking for someone with a strong creative eye who understands the platforms inside out and can eventually take ownership of the marketing engine. Initially, this will be a task- and KPI-driven role, with clear responsibilities, deadlines, and measurable goals. What we’re looking for • Mid-level marketing or content experience, • A real portfolio showing campaigns, photoshoots, content, or marketing concepts, • Strong knowledge of Instagram and TikTok, • Basic video-editing skills, • Strong organization and communication skills, • The ability to take initiative and work independently Experience with Figma is a plus. A major differentiator is an understanding of paid media, especially Meta Ads. Knowing how hooks work, what makes someone stop scrolling, and what helps creative convert will put you at the top of our list. What the role looks like You’ll begin with direct guidance and mentorship from the founder, earning more independence and responsibility as you learn the brand and demonstrate results. We are looking for someone who wants to grow with the company and eventually own larger parts of our marketing operation. Compensation and work structure • $1,500 USD per month, • Fully remote, • Full-time, • Must be based in Madrid, • Meetings through Google Meet, • Direct collaboration with the founder, • Occasional in-person productions or meetings in Madrid About ClutchLoop ClutchLoop is a fast-growing consumer brand creating products designed to protect your phone and help you stay present while travelling, attending festivals, and living everyday life. and email me letting me know and why you would want to work with us!

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• Last app

  

  Field Sales Representative - MADRID

  hace 22 días

  €25000–€28000 anual

  Jornada completa

  Centro, Madrid

  Field Sales Representative Madrid No vendemos software. Ayudamos a miles de restaurantes a trabajar mejor. Estamos cambiando la forma en la que gestionan su negocio. Y para conseguirlo buscamos personas que no se conformen con vender, sino con dejar huella. Si buscas un trabajo tranquilo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres asumir responsabilidad y que tus resultados hablen por ti... Welcome to Last.app. Be Bold. Be Yourself. Join and fun Last.app. ¿Qué harás? ✅ Estar donde pasan las cosas: visitar restaurantes cada día. ✅ Hablar con dueños y gerentes, entender su negocio y descubrir cómo ayudarles a crecer. ✅ Hacer discovery, demostrar producto y cerrar acuerdos. ✅ Gestionar tu pipeline con autonomía y mentalidad de dueño. ✅ Aprender constantemente y mejorar cada semana. Field Sales Representative Buscamos a alguien con energía. Que disfrute del cara a cara. Y que entienda que vender no es solo hablar. Queremos gente que... ✅Tenga experiencia en ventas presenciales. ✅Sea valiente para tocar puertas. ✅ Disfrute hablando con desconocidos. ✅ Escuche antes de vender. ✅Sea competitiva sin perder la humildad. ✅Tenga apetito comercial. ✅ Sea honesta con los clientes y con el equipo. ✅ Quiera ganar mucho dinero porque vende mucho. Cómo es trabajar en Last.App Nos gusta la gente que propone ideas, prueba cosas nuevas y no espera permiso para mejorar. -Be Yourself No creemos en los vendedores de guión. Cada persona vende diferente. Queremos que desarrolles tu propio estilo. - Grow Fast Aquí el crecimiento no depende del tiempo. Depende del impacto. • Win Together Celebramos los cierres. Pero también compartimos lo que aprendemos para que todo el equipo venda más. - beats opinions Las opiniones inspiran. Los datos deciden. Lo que ofrecemos ✨ Un producto que ya utilizan más de 2.000 restaurantes. ✨Salario fijo + comisiones sin límite. ✨Plan de crecimiento real. ✨Seguro médico y dental. ✨Bono canjeable mensual. ✨Acceso a app de bienestar y gimnasios. ✨Retribución flexible. ✨Acceso a app de descuentos en productos y servicios. ✨Día libre por tu cumpleaños. ✨Horario flexible y dress code informal.

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• SAFTI

  

  Comercial Inmobiliario

  hace 1 año

  Madrid

  Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

• Nationale-Nederlanden

  

  Especialista en seguros de salud

  hace 3 días

  Madrid

  Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

• ERSM Insurance Brokers

  

  Ejecutivo/a Comercial Mobility

  hace 5 días

  Madrid

  ¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 38 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción., • Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes., • Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo., • Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios., • Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario., • Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada y pernoctar si la ruta lo requiere. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B., • Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz., • Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador., • Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

• Homeclub

  

  Commercial Support Agent

  hace 19 horas

  Madrid

  Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Sobre el rol Como Agente de Soporte Comercial, formarás parte del equipo de Reservas y tu foco principal será el control de pagos y deuda y la gestión de overbookings y reubicaciones, garantizando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante cualquier incidencia de disponibilidad. Lo que harás • Control de Pagos y Deudas: Supervisa y realiza el seguimiento de los pagos pendientes o atrasados, asegurando que todos los cobros se completen antes de la estancia y durante la duración de la misma. Gestiona la reclamación de deuda y coordina con el equipo de finanzas la correcta imputación de los importes., • Gestión de Overbooking y Reubicaciones: Gestiona los casos de overbooking y reubicación de manera eficiente, priorizando la satisfacción del huésped y minimizando el impacto operativo y económico., • Gestión del Ciclo de Vida de la Reserva: Gestiona las cancelaciones, modificaciones y extensiones según las políticas de la empresa y los estándares de servicio,, • Coordinación con el equipo de Check-in: Asegura que cada reserva confirmada sea entregada correctamente a los equipos de Operaciones y Experiencia del Huésped, garantizando una llegada fluida y profesional., • Informes e Indicadores Clave (KPIs): Mantiene registros de reserva precisos y actualizados, supervisa las métricas diarias de cobro, deuda y ocupación, y reporta las desviaciones detectadas. Ante la ausencia de un compañero o las necesidades del departamento lo requieran, se realizarán las siguientes tareas: • Gestión de Leads: Atiende las solicitudes de reserva entrantes por teléfono, correo electrónico, sitio web, OTAs y walk-ins, garantizando respuestas oportunas, profesionales y personalizadas., • Conversión de Ventas: Acompaña a los potenciales clientes durante todo el proceso de reserva hasta el check-in, proporcionando información clara y cerrando reservas de manera eficiente. Acerca de ti • Se valorará experiencia administrativa, comercial o de cara al cliente, en Call Centers, o similares., • Tienes nivel de inglés alto., • Eres una persona ordenada, metódica y con atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

• Ges Seguros

  

  Becario/a Tramitación

  hace 3 días

  Madrid

  Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: • Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente., • Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias., • Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado., • Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro., • Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas., • Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos., • Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia no requerida Habilidades Requeridas • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.