Hotel en Santiago de Compostela

SOLO PERSONAS CON EXPERIENCIA EN LIMPIEZA HOTELERA (HABITACIONES) SE PROCEDE AL DESCARTE INMEDIATO DE QUIEN NO CUMPLA LAS CONDICIONES. Desde Nortex, estamos buscando incorporar a un/una camarero/a de piso en Santiago de Compostela CON EXPERIENCIA EN LIMPIEZA DE HABITACIONES DE HOTELES 40h/semana: Funciones principales: -Limpieza y puesta a punto de habitaciones. -Reposición de materiales necesarios. -Control de la ropa de cama y baño. -Comunicación con recepción y departamento de pisos. -Cumplimiento de los estándares de calidad e higiene establecidos. Requisitos: • EXPERIENCIA PREVIA en hoteles., • -Disponibilidad para incorporación inmediata., • -Persona organizada, ágil y con atención al detalle., • Acostumbrad@ a hacer alto ratio de habitaciones. Se ofrece: • Contrato de 40h semanales, • Horario: principalmente de mañanas., • Salario según Convenio Si tienes experiencia de camarero/a de pisos y te encajan las condiciones descritas en la oferta, no dudes es inscribirte!

Desde Eurofirms buscamos a una persona para la limpieza de un hostal y diferentes apartamentos turísticos por la zona de Santiago de Compostela., para una jornada parcial de 25 horas semanales entre lunes y domingo en turno tarde en horario entre 11:30h y 15:30h con los descansos establecidos por ley. Las funciones son: • Tareas de limpieza de viviendas vacacionales y hostal, con posibilidad de desplazamientos a los diferentes centros., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo Buscamos a una persona con: • Experiencia en tareas similares., • Buscamos a una persona proactiva y dinámica., • Necesario carné de conducir., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Personal de Limpieza de habitaciones (jornada parcial) En Hotel Virxe da Cerca buscamos incorporar una persona para el departamento de limpieza y puesta a punto de habitaciones. Funciones principales: • Limpieza, orden y preparación de habitaciones, • Reposición y mantenimiento de material de trabajo Ofrecemos: • Jornada parcial de 20 o 25 horas semanales a convenir con la persona seleccionada., • Jornada distribuida en 4 o 5 días de trabajo a la semana, con turnos de 5 horas., • Horarios habituales : De 10:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00 Buscamos una persona: • Responsable, organizada y con actitud positiva., • Capacidad para trabajar en equipo, • Se valorará experiencia previa en limpieza de habitaciones en alojamientos turísticos, • Se valora experiencia en desayunos/cafetería en hotel, • Vehículo propio Compromiso con la igualdad Pousadas de Compostela S.L. promueve un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Esta oferta está dirigida a todas las personas candidatas, sin distinción de género, edad, origen o cualquier otra condición personal.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona responsable y con atención al detalle para el puesto de camarera de pisos. La persona seleccionada se encargará de la limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes del hotel, garantizando los estándares de calidad e higiene del establecimiento. Funciones principales • Limpieza a fondo de habitaciones: cambio de ropa de cama, limpieza de baños, suelos, superficies y mobiliario., • Reposición de amenities y consumibles (toallas, jabón, papel higiénico, etc.)., • Revisión del correcto estado y funcionamiento de la habitación e informe de incidencias., • Mantenimiento de la limpieza en zonas comunes (pasillos, ascensores, recepción)., • Gestión del carro de limpieza y control del material utilizado., • Cumplimiento de los protocolos de higiene y prevención de riesgos laborales. Requisitos • No se requiere experiencia previa: la formación corre a cargo del hotel., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana., • Permiso de trabajo en vigor (en caso de ciudadanía extracomunitaria). Se ofrece • Jornada de 36 horas semanales (6 horas diarias), en turno de mañana o de tarde., • Incorporación a un equipo consolidado, • Formación a cargo de la empresa., • Salario según convenio colectivo de hostelería., • Posibilidad de continuidad. ##