La Papiola

importante: debe vivir en la zona en sant joan despi o tener vehículo propio Requisitos Buscamos camarero con experiencia mínima de tres años como camarero/a en sala, debes saber llevar bandeja con soltura, llevar un rango de una 7 mesas sin ayudante y debes tener experiencia en toma de comandas mediante comandero electrónico, necesario hablar catalán para atender correctamente la mesa, experiencia en servicio de vinos a la mesa, el ingles es un plus a valorar de manera positiva: NO BUSCAMOS LLEVAPLATOS, Buscamos camareros amables, que atienda a sus clientes y a la mesa de manera profesional, camareros que les guste su profesión y no estén en la hostelería solo por que no encuentran otro trabajo, Se ofrece: • Salario neto entre 1480€ y 1550€ dependiendo de la capacidad profesional, • Dos dias de descanso seguidos a la semana, • Pago de recargo por nocturnidad a partir de las 22 horas:, • Invernales, • Posibilidad de hacer horas extras todas pagas, (tenemos no solo restaurantes sino también servicio de catering), • Turnos Mixtos: 3 días partidos 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00 2 días seguidos: puede ser para el servicio de comidas o cenas,, • Propinas alrededor de 100 euros mensuales, • Contrato indefinido

Restaurante familiar a los pies de Collserola, en plena naturaleza. Necesitamos personal dinámico y con ganas de trabajar para FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. INCORPORACIÓN INMEDIATA. Jornadas de 8h sábado y domingo de 12h a 20h/13h a 21h 16h semanales o jornadas 6h sábado y domingo de 12h a 18h 12h semanales INDISPENSABLE TENER DOCUMENTACIÓN para poder hacer contrato. SIEMPRE BAJO CONTRATO REQUERIMOS EXPERIENCIA EN EL SECTOR.

En Grupo Nomo seguimos creciendo y queremos sumar talento apasionado a nuestro equipo. Con más de 18 años de trayectoria, combinamos la tradición japonesa con un enfoque innovador que nos ha consolidado en Barcelona, Girona, Costa Brava y Madrid. Para nuestro restaurante en Sarrià, buscamos incorporar un Camarero/a 28h la semana que comparta nuestra pasión por la excelencia y el servicio. Si te motiva la hospitalidad auténtica, el trabajo en equipo y el cuidado por el detalle, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu día a día? -Recibir y acomodar a los clientes -Atender a los clientes tanto en mesa como en barra -Tomar comandas -Montar las mesas -Coordinarse con el equipo tanto de sala como cocina. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1-2 años de experiencia como camarero/a en restauración., • Experiencia en servicio dinámico y de calidad., • Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en cocina japonesa. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo gastronómico en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua y acompañamiento., • Buen ambiente de trabajo y cultura cercana. Si te apasiona la sala y quieres seguir creciendo en un entorno exigente y dinámico, queremos conocerte.

Se precisa camarero/a en Sant Joan Despi. Jornada completa. Sueldo por convenio más incentivos y horas extras. Horario dos intensivos y tres partidos. Dos dias de fiesta seguidos entre semana. Buen ambiente laboral 31 dias de vacaciones más 10 invernales Requisito: Mínimo tres años de experiencia y que vivan cerca de la zona. Tener documentación en regla para contratación

¿Te gustaria formar parte de nuestro equipo? en Sushi Uno Sant Joan Despí como Personal de Sala tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional! Ofrecemos un plan de formación específico y oportunidades de desarrollo interno. Trabajar en Sushi Uno es trabajar en una empresa joven y dinámica. Si valoras el buen ambiente y el trabajo en equipo, este es tu sitio.

¡Se buscan camareros/as para media jornada!Estamos en busca de personas dinámicas, responsables y con experiencia en hostelería para unirse a nuestro equipo en una hamburguesería/cervecería. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a (mínimo 1 año)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Buena actitud y trato al cliente. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Contrato. Si cumples con el perfil, envíanos tu CV o pásate directamente por nuestro local. ¡Te esperamos!

Gastrozon busca incorporar un/a Camarero/a a 20hs para reforzar el equipo de sala de su Restaurante NIMBIN en Molins de Rei, específicamente para los servicios de fin de semana. Si te apasiona el trato con el cliente, disfrutas de un ritmo de trabajo dinámico y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual: 11.000 €., • Domingos libres rotativos., • Beneficio adicional de propinas., • Horas extra remuneradas., • Excelente ambiente de trabajo. Horario: • Viernes y sábado: de 12:00 a 16:30 y de 20:00 a 01:00., • Domingo: de 12:00 a 17:30., • Horarios aproximados, con disponibilidad para realizar horas extra. Funciones principales: • Montaje y preparación de la terraza., • Servicio de platos en sala., • Recomendación de productos de la carta., • Montaje de mesas y gestión de reservas. Perfil deseado: • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en un puesto similar., • Dominio de catalán y castellano., • Buena condición física para tareas como transportar bandejas cargadas, piedras para carnes y manipular mobiliario., • Persona amable, con buen carácter, actitud positiva y proactiva., • Se valorará disponer de vehículo propio, especialmente si resides lejos de Molins de Rei., • Capacidad para gestionar un volumen de aproximadamente 100 comensales por servicio durante los fines de semana.

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO AVANZADA con EXPERIENCIA en Martorell REQUISITOS: • Disponibilidad inmediata, • Documentación en regla., • Experiencia minima 3 años. OFRECEMOS: • CONTRATO: Fijo Discontinuo, • JORNADA: 30 horas / semana, • HORARIO: Hora de inicio: 9.00. DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativo), • SALARIO: 1357€ brutos/mes + productividad Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.