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Importante asesoría ubicada en Madrid centro busca un técnico laboral con manejo de A3Nominas Profesional para sustitución con posibilidad de incorporación a plantilla Funciones: . Gestión y asesoría de Clientes . Elaboración de nóminas con el programa A3 . Control de incidencias, altas/bajas, absentismos Se ofrece • Contrato 2 meses ett + posibilidad de incorporación a plantilla, • Incorporación inmediata., • Posibilidad de teletrabajo con algún día de asistencia física a las oficinas de la empresa (Zona Retiro), • Horario: de 9:00 a 15:00, • 1.600/1.700 brutos: valorable en entrevista

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Tengas disponibilidad de trabajar 35-40h semanales., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

SLVJ busca un/a Técnico de Recursos Humanos que gestione el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando una correcta administración del personal, una comunicación fluida con los responsables de cada restaurante y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones y responsabilidades: • Selección y contratación, • Gestión administrativa de personal, • Control horario y planificación, • Relación con responsables de los establecimientos, • Análisis y reporting Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en hostelería o retail., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con gestorías externas., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas.

Desde la oficina RAS INTERIM Getafe seleccionamos Administrativo/a para empresa del sector Inmobiliario ubicada en Madrid. TUS RESPONSABILIDADES -Atención de llamadas a los administradores.- -Revisión de documentación, actas, reclamación de deudas. -Gestiones de comunidades. -Apoye al equipo del departamento de Property, . -Gestión de registro de incidencias en el sistema. -llamadas y concertar entregas con clientes. -Gestión de impuestos, tasas de basura. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? -Manejo avanzado de Microsoft 365. -Nociones de la Ley de la Propiedad Horizontal. -Capacidad de organización y seguimiento documental. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE?- -Horario: Lunes a Jueves 09: 00 a 18.00pm. Viernes de 09:00 a 15:00. -Horario en verano 09:00 A 15:00 -Incorporación a un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional.

Puesto de trabajo para despacho de Administración de Fincas.

El/la Gestor/a de Reclamaciones Extrajudiciales es responsable de la gestión integral de las reclamaciones presentadas por clientes antes del inicio de la vía judicial. Su función principal consiste en analizar cada expediente, negociar con clientes, abogados y terceros implicados para alcanzar acuerdos satisfactorios y garantizar una resolución eficiente de las reclamaciones. Principales responsabilidades: Recepción, análisis y tramitación de reclamaciones extrajudiciales. Redacción y envío de respuestas a las reclamaciones conforme a la normativa y a los procedimientos internos. Realización de llamadas telefónicas como herramienta principal de negociación con clientes, abogados y otros interlocutores, con el objetivo de alcanzar acuerdos extrajudiciales y resolver conflictos de forma ágil y eficaz. Negociación y seguimiento de acuerdos mediante contacto telefónico y escrito. Gestión y seguimiento de expedientes de reclamaciones. Coordinación con agencias externas y despachos de abogados para la tramitación y seguimiento de los casos asignados. Control de plazos, documentación y estado de los expedientes, asegurando su correcta actualización. Colaboración con otros departamentos internos en la recopilación de la información necesaria sobre un caso ya judicializado y facilitar dicha información para su incorporación a la demanda Elaboración de informes y reporte del estado de las reclamaciones. Competencias clave: Imprescindible capacidad de negociación telefónica y gestión de conversaciones complejas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de persuasión, escucha activa y orientación a la resolución de conflictos. Organización y gestión de múltiples expedientes simultáneamente. Orientación al cliente y a la consecución de acuerdos. Capacidad analítica y atención al detalle.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, responsable y con iniciativa para incorporarse a nuestro equipo como Administrativa, combinando funciones de gestión administrativa, PRL y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Es una oportunidad ideal para una persona polivalente, a la que le guste trabajar con autonomía, tener diferentes responsabilidades y ser una pieza importante en el día a día de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración • Gestión y seguimiento de documentación administrativa., • Facturación, albaranes, presupuestos y apoyo en tareas contables., • Gestión de archivos y bases de datos., • Atención y gestión de comunicaciones con clientes y proveedores., • Apoyo en la organización y gestión diaria de la oficina. PRL & CAE • Gestión, control y actualización de documentación de PRL., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, proveedores y empresas colaboradoras., • Gestión y seguimiento de plataformas CAE., • Control de vencimientos, certificados y documentación., • Comunicación y seguimiento con servicios de prevención. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos administrativos., • Se valorará experiencia en PRL y/o CAE., • Buen manejo de Excel, Word y herramientas ofimáticas., • Persona organizada, metódica y atenta al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas y establecer prioridades., • Buenas habilidades de comunicación., • Autonomía, iniciativa y actitud resolutiva., • Compromiso, discreción y ganas de formar parte de un proyecto estable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada de 30 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Un puesto estable y con variedad de funciones., • Posibilidad de crecer y desarrollar conocimientos en administración, PRL/CAE y gestión empresarial., • Un entorno de trabajo profesional, cercano y dinámico., • Salario a valorar según experiencia y perfil. ¡Queremos conocerte! Si buscas un puesto estable en el que puedas desarrollar diferentes áreas, trabajar de forma cercana con Dirección y tener un papel importante dentro del equipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos en Florida Park!

AgioGlobal selecciona para importante empresa ubicada en la zona de Villaverde un/a auxiliar administrativo/a para trabajar en la administración de documentación (gestión de pedidos, desgrapar albaranes, atención al cliente, revisión de entregas) El horario a realizar sería de: LUNES A VIERNES 10-14/15-19 Se busca una incorporación inmediata temporal con la idea de prorrogar el trabajo según la necesidad de la empresa.