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Nicole P.En línea hace 5 horas
1 año de experiencia en Oficina y AdministraciónProfesional polifacética con experiencia en administración, hostelería e integración social, busca oportunidad laboral en un entorno colaborativo.Administrativa con funciones de dependienta - Sumigres Moraleja, S.LAdministrativo/a - GeFiscalHablo Español, Portugués, Inglés
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Juan U.En línea hace 2 días1 año de experiencia en Oficina y AdministraciónProfesional de hostelería y atención al cliente con experiencia internacional en Estados Unidos, especialización en servicio de sala, cafetería y recepción hotelera.Recepcionista/Atención al cliente - Loews Portofino HotelHablo Español, Inglés, PortuguésCoria - Recomendado/a
Jessica V.En línea hace 2 días11 años de experiencia en Oficina y AdministraciónAuxiliar Administrativa con más de 10 años de experiencia en administración, Recursos Humanos, gestión documental, atención al cliente y soporte a Dirección. Orientada a procesos y trabajo en equipo.Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos - Productos Calderón y RamosAuxiliar Administrativo - Hijos de J.L. Domínguez Rubio,S.LHablo Inglés, EspañolBéjar, CL, España - Recomendado/a
Pablo H.En línea hace 8 días1 año de experiencia en Oficina y AdministraciónSoy una persona que me gusta ser ordenado y limpio con mis tareas, soy sociable y me gusta trabajar en grupo.Auxiliar Administrativo - Maderas GirónAuxiliar Administrativo - QuicklestHablo Español, InglésPlasencia, EX, España
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Preguntas Frecuentes
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El personal administrativo lleva a cabo todas aquellas tareas relacionadas con la administración financiera o comercial de una empresa. Vela por el cumplimiento de pagos y controla las cuentas de una manera responsable. Además el personal de administración también realiza contratos y facturas, y está en contacto con los responsables de departamento para que recibir reporte de su actividad.
Suelen tener estudios de economía, o de gestión y administración de empresas, además de idiomas en muchos casos.
Destacan por su trabajo servicial y su gran sentido de la responsabilidad. Son flexibles para realizar varios trabajos a la vez y según las necesidades puntuales de la empresa. Deben adaptarse a las circunstancias de cada empresa y a sus fluctuaciones.